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[山东]山东潍坊高新技术产业开发区

  1. 发布时间:2019-05-08
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:国家公务员
  5. 职位:2019招聘聘任制教师
专业标签:教育学 化学 财政学 经济与贸易 护理学 医学技术 环境科学 计算机 公安技术 金融学 经济学 戏剧与影视 物理学 政治学 自然与环境 基础医学 体育学 林学类 哲学 法学 药学 汉语 食品工程 马克思主义 旅游管理 植物生产 材料类 工商管理 电子信息 音乐与舞蹈 水利类 中医学 自动化 美术学 土木类 设计学 生物科学 管理科学与工程 临床医学 新闻传播 电气类 建筑学 社会学 公共管理

潍坊高新技术产业开发区2019年公开招聘聘任制教师公告


为进一步加强教师队伍建设,满足教育教学工作需要,潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分聘任制教师,现将有关事项公告如下:


一、招聘计划


招聘聘任制教师106名。


二、招聘范围和条件


(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;


(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;


(三)符合招聘要求的其他资格条件(详见附件)。


下列人员不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。


三、招聘流程


(一)报名及缴费。应聘人员于2019年5月22日—5月25日(截至17:00),登录报名网页(http://112.253.22.67:8091)填写个人信息,并上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰〕,每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审,主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查,报名结束后,应聘人员于次日登录报名系统查询初审结果,打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。


通过报名初审的人员,于2019年5月23日—5月26日(截至上午11:00),登录网上报名系统缴费,笔试费40元,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。准考证打印时间另行通知。


对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的学科,按相应比例核减招聘计划或调整至其他学科。


(二)考试


采取笔试和试讲相结合的考试方式。


1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围试讲人选。其中,招聘计划在10人及以上的学科,按1:2的比例确定入围试讲人选。


2.试讲。分学科组织进行,范围为义务教育学段的相关学科,主要测试应聘人员对课程的掌握程度和授课能力。试讲结束后,按笔试、试讲成绩分别占40%、60%的比例,百分制计算总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,试讲成绩高者优先。笔试、试讲均设最低合格分数线。


笔试结束后,可根据各学科实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。试讲环节,如经评委组合议认定,应聘人员综合素质不能满足岗位需求的,可取消或调减招聘计划。根据报名人数及学科特点也可采取其他考试形式。


(三)资格审查


入围试讲范围的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知):①《潍坊高新区2019年公开招聘聘任制教师报名登记表》一式两份(登录报名系统打印);②身份证、学历学位证原件和复印件(若报考时暂未取得学历学位证的,须提交学校核发的就业推荐表,本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2019年7月31日前,硕士、博士研究生须在2019年12月31日前),海外留学人员报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证;③准考证,普通话证、教师资格证原件及复印件(若报考时暂未取得教师资格证的,须提供有效期内的教师资格笔试成绩合格证明,并于2019年8月31日前取得教师资格证)。


逾期未取得报考要求相关证件的,取消聘用。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的,取消聘用资格。


对通过资格审查进入试讲的人员,收取考务费70元。


(四)体检考察


按照招聘学科和计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节,体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的,取消聘用资格。


(五)聘用程序


经考试、体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同。聘用人员按规定实行1个学期的试用期,考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除劳动合同。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师有关标准确定,其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》相关规定执行,按企业标准缴纳“五险一金”。


四、其他


有关考试、体检、考察等事宜,将通过报名网页适时发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本公告及附件,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,由应聘人员承担相应后果。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为,将按规定记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。


本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。


咨询电话:0536—8675015


附件:潍坊高新区2019年公开招聘聘任制教师计划表

 

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