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[杭州]浙江寻宝网络科技有限公司

  1. 发布时间:2019-05-09
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:杭州电子科技大学
  5. 职位:2019招聘
专业标签:公共管理 工商管理 计算机 自动化 设计学 新闻传播 心理学 管理科学与工程

浙江寻宝网络科技有限公司

2019年5月9日  

浙江寻宝网络科技有限公司简介

浙江寻宝网络科技有限公司,是浙江寻宝文化产业集团有限公司旗下全资子公司,总部设在浙江省杭州市。历经十年发展,拥有专业的技术、运营团队,持国家级和ACI国际注册执照的五十余人专家团队及员工200人。经营场地10000平米,藏品展厅1000平米,收藏各类艺术品1000余件,公司保守估值20亿元,为华东地区规模最大的龙头型文化科技企业。

寻宝网,是浙江寻宝网络科技有限公司旗下运营的具有专利版权的核心产品,中国最大的艺术品交易平台。致力为广大文化艺术品投资机构、艺术家、文化艺术爱好者、藏友提供的在线买卖、学习交流的移动终端。

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 招聘岗位

一、行政中心

1、行政总监(2人)

(一)岗位职责:
1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;
2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
3.负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;
4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;
5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
6.负责组织企业文化建设工作;
7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;
8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。
(二)任职要求:

1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2.具有5年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验;
3.了解国家有关的法律法规政策;
4.具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;
5.具备领导能力,组织协调能力;
6.具备优秀的外联及公关能力。

7.具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;  

2、招聘经理(2人)

(一)岗位职责:

1、主持招聘部日常招聘、培训开发工作,拟定部门规划及工作计划;

2、建立、健全招聘文化、招聘制度和流程,完善公司各岗职位描述;

3、拓展及优化招聘渠道,合理有效使用招聘资源,做好招聘成本管控;

4、负责公司招聘事项日常管理,督促下属成员完成招聘绩效(日报与周报);

5、健全公司人才库、战略储备及人才队伍梯队化建设,员工日常培训工作。

(二)任职要求:

1、人力资源管理专业本科以上学历(全日制),持有二级以上人力资源管理师职业资格;

2、有电商、或销售型、文化艺术行业相关工作经验五年以上,其中任相同职位满五年以上;有校招资源或团队招聘资源优先考虑安排。

3、有一定领导及组织能力,良好的沟通谈判能力和把握场景式全局能力,情商较高;

4、具备熟练的招聘及面试技巧,对人及组织变化敏感,很强的语言文字表达能力和执行力。

3、招聘专员(2人)

(一)岗位职责:

1、根据部门招聘计划,定期完成招聘量化绩效,并能独立处理和解决所负责的事务;

2、掌握公司各岗职位描述及用人需求,管理、开发招聘渠道;

3、负责发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、负责招聘意向人选电话邀约、初复试及入职确认、手续办理,提供职能引导与服务;

5、协助经理建立及维护人才储备,做好招聘日常台账及日报与周报;

(二)任职要求:

1、人力资源或相关专业本科以上学历(持有三级以上人力资源管理师职业资格);

2、电商、文化艺术行业相关岗位满一年以上工作经验;

3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

4、有亲和力、有耐心、积极主动,工作细致,具有很好的语言和文字表达能力;

 

二、网运部:网络管理员:(1人)

(一)岗位职责:

1、负责公司监控设备、办公电脑设备的基础维护和维修;

2、负责公司品牌网络安全信息监管及舆情处理;

3、负责监控、扫描等安全策略的制定、实施、运维与持续优化;

4、参与生产系统运维,支持平台的设计及开发、熟悉各类开源安全运维系统;

5、负责定期对服务器、操作系统、网络设备、应用程序、公司网站、APP等进行安全漏洞的扫描和安全配置检查,并跟进修补发现的问题;

(二)岗位要求:

1. 大专以上学历,电子信息类、软件工程、计算机类,电气工程、自动化类相关专业;

2. 有软硬件维护工作经验,熟悉软件操作与使用,能掌握基础的软件运维工作;

3. 学习接受能力强,能迅速胜任工作;

4. 具备较强的表达能力和沟通能力、协调能力,团队协助精神。

 

三、营销中心:商务经理、拓展经理(30人)

(一)岗位职责:

1、负责由公司提供的客户资源前期沟通对接,并建立有效客户关系;

2、通过网销、电销及面销的方式,拓客展业,达成平台服务与合作;

3、意向客户线上、线下服务分流,现场接洽、服务及签约;

4、协助客户转化为平台注册用户,提供平台商家入驻指引或仅为平台无店铺展销;

5、参加公司各类活动及会议会务、各类职业化培训及各类营销策划活动;

6、完成团队下达的工作任务及工作考核指标,作好签约客户关系维护;

7、收集客情关系、市场信息等及时提交上级汇总;

8、完成上级交办的其他工作任务。

(二)任职要求:

1、职高以上文化程度,优秀的可适当放宽条件,女性优先考虑;

2、职业资格暂无(其中职业发展规划拍卖师、鉴定师方向须取得相应的国家职业资格)。

3、受过职场礼仪、商务活动、营销技巧、团队合作等方面培训。

4、原则上有半年以上销售工作经验,优秀的可适当放宽条件。

5、良好的外联与公关能力,有情商和随机应变力;

6、有分析、解决问题能力,思路清晰;

7、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

8、有亲和力、做事严谨负责,有职业操守、稳定性强;

9、善于语言表达和沟通,有团队合作意识,创业和创新精神。

 

三、客服中心:客服专员(5人)

(一)岗位职责:

1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;

2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。

3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;

4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;

5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;

(二)任职要求:

1、大专以上学历,具有电脑及各类办公软件,打字速度要快;

2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具有一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、思维敏捷、说服力强,可同时与多人进行交流;

5、有一年以上的电商客服相关经验者优先考虑;

 

四、事业中心:

1、广告总监(1人)

(一)岗位职责:

1、筹建广告部,搭建广告运营团队,根据公司战略及经营计划,拟定部门工作计划;

2、主持部门工作,拟定部门职能管理目标,审批后组织落实工作计划与目标;

3、负责平台内部商业广告管理体系建设与商业广告运营;

4、负责公司外部商业广告资源对接及导入平台,产生商业收益;

5、拓展渠道广告业务及第三方机构战略合作,达成共赢的战略环境;

6、广告运营团队日常管理,团队建设及督促下属成员履行岗位职责;

7、配合事业中心、网运、技术、品宣作好平台整体运营建设及可持续性发展;

8、收集汇总业务市场信息及作好市场分析,形成专业报告,为经营层决策提供依据;

9、完成上级领导交办的其他工作任务。

(二)岗位要求:

1、广告学、艺术设计、市场营销相关专业本科以上学历;

2、持有助理广告师以上专业资质或等同相关职业资格。

3、受过管理学、心理学、公共关系、市场营销、广告学、艺术设计、企划、电子商务等方面培训。

4、五年以上电商或广告公司或文企相关工作经验,其中任职经理职位满三年以上;

5、有较好的社会资源和团队人力资源,能快速推动平台商业广告项目实施。

6、优秀的外联与公关能力,组织系统化管理和领导艺术力;

7、出色的商业理念、商业分析及商业谈判能力;

8、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

9、有亲和力和责任感,有格局与创新思想;

10、很强团队合作意识及创业精神,认可企业价值观。

2、广告专员:(10人)

(一) 岗位职责:

1、达成部门或团队下达的月度、年度商业广告业务绩效考核;

2、负责平台内部商业广告业务接洽、签约及售后服务工作;

3、负责平台外部商业广告资源挖掘及业务市场开发;

4、收集业务市场信息反馈,及时提交上级处理;

5、在部门督导下,拓展渠道业务及第三方合作伙伴;

6、提升业务技能及职业化素养,参与公司层面的各类商业活动;

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

()任职要求:

1、广告学、艺术设计、市场营销相关专业专科以上学历;

2、条件优秀的,可适当放宽要求。

3、受过心理学、公共关系、市场营销、广告学、电子商务、职场礼仪等方面培训。

4、一年以上电商或广告公司或行业相关企业工作经验;

5、有一定的社会资源的或有营销经验的,优先录用。

6、较强的外联与公关能力,善于人际沟通,有营销意识或实操经验;

7、有较好的语言表达能力、基本商业谈判及分析能力;

8、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

9、做事严谨,执行力强,有抗压承受力和职业道德;

10、有团队合作意识及创业精神,愿意与平台共同长期发展。

3、店铺管理员(5人)

(一)岗位职责:   

1.负责店铺平台日常维护、产品更新、页面规划、完成平台每月的销售目标;

2.定期策划店铺活动,提升店铺质量,聚集流量和人气,转化销量;

3.负责营销活动页面设计,沟通,定版,和平台类目负责人保持良好的沟通,争取各类活动资源。

4.对竞争对手店铺相关运营情况做出专业的数据分析,及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

5.上级领导交办的其他工作。

()任职要求:

1、大专以上学历,专业不限、半年以上客服工作经验;

2、熟悉使用QQ/钉钉/千牛等平台软件,打字速度60/分钟。

3、熟悉平台上交易推广流程,熟悉各种营销工具,对产品促销活动有相当策划和组织能力;

4、具备较强的服务意识和良好的人际沟通,能够适应高效率的工作环境,具备团队合作精神和领导能力;


公司地址:浙江省杭州市萧山区富业巷1号浙江民营企业发展大厦裙楼整幢(地铁2号线盈丰路站C出口)

公司网址:http://www.xunbaowang.net

邮箱:[email protected]

联系电话:18869948786

联系人:白女士


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